Soziale Verantwortung

Wir als Pam Building betrachten folgende Punkte als grundlegende Werte für den Zusammenhalt ihrer Unternehmensführungen und Mitarbeiter. Sie bilden die Verhaltensprinzipien für jeden einzelnen von uns:

• Berufliches Engagement
• Respekt gegenüber Anderen
• Integrität
• Loyalität
• Solidarität

Pam Building will Prinzipien definieren, die die Handlungen aller ihrer Unternehmensführungen und Mitarbeiter in Ausübung ihrer Tätigkeit – unabhängig davon, in welchem Land dies erfolgt – lenken. In Übereinstimmung mit der langfristigen Strategie der Gruppe tragen die Handlungsprinzipien zu einer verantwortungsbewussten und nachhaltigen Entwicklung bei:

• Achtung der Gesetze
• Achtung der Umwelt
• Achtung der Gesundheit und Arbeitssicherheit
• Achtung der Mitarbeiterrechte

Die Unternehmensführung und alle Mitarbeiter von Pam Building sind persönlich verpflichtet, den Verhaltens- und Handlungsprinzipien zu folgen.

Jede Stufe der Hierarchie – Unternehmen, Organisationseinheit, Delegation – muss für deren Anwendung Sorge tragen.